624 emplois créés grâce à la ZFU
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- Actualités du Beauvaisis -
- Publié le Jeudi, 19 Janvier 2012 17:39
Depuis sa création administrative en 2004 et depuis les premières installations d'entreprises en 2007, la Zone Franche Urbaine (ZFU) a participé très concrètement à renforcer la vitalité économique du Beauvaisis et à créer de l'emploi.
La ZFU s'étend sur le périmètre géographique du quartier Argentine, auquel est rattachée la zone d'activités des Champs Dolent. Grâce à la volonté de l'Agglo, aux avantages fiscaux accordés et au dynamisme des chefs d'entreprises, elle a connu un développement remarquable et favorisé le recrutement de personnes domiciliées dans les quartiers Argentine et Saint-Jean.
La ZFU reconduite pour 3 ans
Son efficacité au service de l'emploi et du développement économique des territoires a donc incité le Gouvernement à renouveler le dispositif des ZFU. Rappelons que ces zones franches ont été créées dans des quartiers de plus de 10 000 habitants, classés en zones urbaines sensibles, où vivent une forte proportion de jeunes et une forte proportion de personnes sorties du système scolaire sans diplôme. À Beauvais, un bilan a été présenté à la pépinière le 1er décembre dernier en présence du préfet et de chefs d'entreprises.
Des avantages pour les entreprises
Les entreprises implantées ou amenées à s'implanter dans ces quartiers peuvent bénéficier d'exonérations de charges fiscales et sociales. Ces exonérations concernent les entreprises qui emploient 50 salariés au plus et dont le chiffre d'affaires hors taxes ou le total de bilan annuel n'excède pas 10 millions d'euros. Elles s'appliquent quelles que soient la forme juridique et l'activité de l'entreprise, à l'exception de quelques secteurs.
Pour bénéficier des exonérations, les entreprises doivent évidemment respecter des règles, notamment en matière de recrutement. La prolongation du dispositif ZFU s'accompagne d'ailleurs d'un renforcement de la clause d'emploi local
10 hectares de terrains dédiés à l'entreprise
A Beauvais, 10 hectares ont été viabilisés, puis divisés en 16 terrains commercialisés à des prix attractifs pour les entreprises. Pour répondre aux besoins de sociétés qui souhaitaient acquérir ou louer un bâtiment "clé en main", plusieurs parcelles ont aussi été vendues pour l'aménagement de villages d'entreprises à vocation artisanale et tertiaire. Enfin, la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis a oeuvré de son côté en faveur des créateurs. En 2008, elle a ouvert une pépinière d'entreprises qui permet aux nouveaux entrepreneurs de trouver des bureaux à loyer modéré, de bénéficier de services et de matériels mutualisés (salle de réunion, accueil, photocopieurs…) et d'être accompagnés dans leurs démarches (juridiques, financières…). Cette pépinière d'entreprises a déjà accueilli plus de 60 jeunes entreprises. Elle symbolise la vitalité du tissu économique et le goût d'entreprendre en Beauvaisis.
La ZFU, un espace en mouvement
La Communauté d'Agglomération du Beauvaisis (CAB) organise ou soutient toutes sortes d'événements qui ont vocation à consolider la dynamique positive de la ZFU. Elle a notamment encouragé la création, à l'été 2011, de l'Association des Entreprises des Champs Dolent (AECD) pour nouer des liens entre les entreprises, organiser des rencontres avec les habitants du quartier Argentine et avoir un interlocuteur privilégié parmi les pouvoirs économiques locaux.
Le 8 décembre dernier, la CAB apportait également son soutien à la Maison de l'Emploi et de la Formation du Beauvaisis pour l'organisation d'un "Forum Emploi – ZFU" programmé à l'espace Morvan, au coeur du quartier Argentine. 240 participants - pour la plupart des jeunes domiciliés dans les quartiers prioritaires Argentine et Saint-Jean - ont pu rencontrer les dirigeants de 14 entreprises de la ZFU qui avaient 20 offres d'emploi à pourvoir, à tous niveaux de qualification, dans les domaines du bâtiment, du tertiaire, de l'informatique et des services à la personne.
Le dirigeant d'Altilum, bureau d'études spécialisé dans les cartographies, a confié avoir trouvé "l'introuvable" et fait une promesse d'embauche le jour même. D'autres recrutements ont été réalisés et les entreprises ont demandé à ce que l'opération soit reconduite.
