Chaque année, la Ville de Beauvais organise des Journées Jobs d’été pour mettre en relation les jeunes du territoire et les employeurs à la recherche de renforts saisonniers.
L’objectif est de faciliter les contacts, de fluidifier les recrutements
et d’offrir aux 16-25 ans un accès direct à des opportunités concrètes.
Afin de préparer au mieux ce prochain rendez-vous, le service Jeunesse invite les employeurs du Beauvaisis (entreprises, commerces, associations, structures saisonnières, collectivités) à faire connaître, dès à présent, leurs besoins de
recrutement.
Une période de recrutement élargie
Cette année, le service Jeunesse recherche aussi des offres pouvant couvrir une période autre que les seules vacances d’été, avec des besoins pouvant aller de mi-mai à mi-octobre, afin de proposer davantage de possibilités aux étudiants.
Une attention particulière aux 16-17 ans
Le bilan de l’édition précédente confirme une forte demande des 16-17 ans. Lorsque le cadre d’accueil le permet, des offres adaptées à ce public ou des stages de découverte métier constituent des opportunités précieuses pour que ces jeunes puissent acquérir une première expérience encadrée et découvrir des secteurs professionnels.