Proméo Formation
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- Développement du territoire -
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- Publié le Mardi, 06 Septembre 2011 08:48
Des métiers d'avenir, des carrières passionnantes, l'alternance, la voie de la réussite!Chaque année, 2 000 jeunes font confiance à Proméo formation pour obtenir un diplôme ou une qualification, ainsi qu'une première expérience professionnelle.
Du positionnement des candidats à l'aide de test adaptés, en passant par leur placement en entreprise, nos "alternautes" font l'objet, tout au long de leur formation, d'un suivi pédagogique individuel.
Adresse :
6 , avenue Paul Henri Spaak
60000 Beauvais
www.promeo-formation.fr
Les formations post-Bac proposées à Beauvais :
- BTS Maintenance Industrielle
- BTS Domotique
- BTS Assistance Technique d'Ingénieur
- BTS Informatique de Gestion
- BTS Assistant de Manager
- BTS Négociation Relation Client
- Licence Ressources Humaines, en partenariat avec le CNAM Picardie
- Licence Coordinateur en Amélioration des Processus d'Entreprise, en partenariat avec l'IUT de Montreuil – Université Paris 8
Proméo en bref
Notre démarche : De l'analyse de votre besoin à la réalisation
Afin d'optimiser la performance industrielle, l'évolution des équipements doit s'accompagner du développement des compétences et des personnels.
Analyser : En concertation avec les services concernés : production, maintenance, logistique… : définition des besoins et des objectifs à atteindre.
Évaluer : Évaluation des connaissances, des compétences, du potentiel d'apprentissage permettant d'élaborer les actions à mener.
Réaliser : Mise en œuvre des formations selon des méthodes adaptées et innovantes.
Mesurer : Mesure des effets de la formation permettant un ajustement permanent des progressions.
Valider : A l'issue des parcours, évaluation et validation sous la forme de :
Diplôme d'état, Certificat de qualification professionnel (CQP) notamment ceux de la métallurgie, Titre professionnel, Certificat de compétences, Attestation de stage...
Accompagner : Suivi des actions en entreprise pour faciliter le transfert des connaissances acquises au poste de travail. Développement de supports pratiques et pédagogiques adaptés à chaque entreprise.
« Des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes »
IFTI : dispositif de formation individualisé clé en main Formations inter-entreprises : formations « catalogue » regroupant des stagiaires de différentes entreprises
Sur mesure ou intra-entreprises : formations de groupe réalisées dans votre entreprise ou dans nos centres, adaptées à vos objectifs opérationnels
e-learning / centre de ressources : plate forme Ganesha permettant l'évaluation et la gestion des parcours sur place ou à distance
Construction de parcours en mix learning : combinant des séquences en présentiel, des modules e-learning et du tutorat.
