Mise en oeuvre article 37 loi de transformation de la fonction publique
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- Création : jeudi 2 juillet 2020 13:00
En application de la loi n° 2019-828 du 6-08-2019 de transformation de la fonction publique, les collectivités de plus de 80 000 habitants doivent publier chaque année sur leur site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées de leurs agents en précisant le nombre de femmes et d'hommes parmi ces 10 rémunérations plus élevées (masse salariale brute annuelle incluant donc l'ensemble des charges sociales acquittées par les agents publics).
Vous pouvez prendre connaissance de ces informations dans le tableau ci-dessous :
| Dénomination de l'employeur |
Année | Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros |
Nombre de femmes bénéficiaires |
Nombre d'hommes bénéficiaires |
Durée cumulée en nombre de mois |
| Communauté d'Agglomération du Beauvaisis |
2021 | 730 452 | 3 | 7 | 120 |
| Communauté d'Agglomération du Beauvaisis |
2020 | 738 702 | 3 | 7 | 115 |
| Communauté d'Agglomération du Beauvaisis |
2019 | 760 289 | 3 | 7 | 120 |
| Communauté d'Agglomération du Beauvaisis |
2018 | 738 790 | 3 | 7 | 120 |
En complément de ces données brutes, il est précisé que la rémunération moyenne des hommes en 2021 appartenant au groupe des 10 plus hautes rémunérations (masse salariale brute) est 2.32 fois supérieure à la rémunération moyenne contre 2,62 fois en 2020, 3 en 2019 et 3,1 en 2018.
ll est de 2.13 pour les femmes contre 2,29 en 2020 ; 2,81 en 2019 et 2,56 en 2018.
Pour consulter les données de masse salariale brute de la ville de Beauvais, CLIQUEZ ICI
